为全面动员广大员工投身公司“四次创业”征程，切实发挥员工生力军、主力军作用，公司党委书记、总经理吴孝举赴沈阳科创开展“躬身入局 奋发有为”动员大会，与工段长以上管理人员就优创植保、沈阳科创（以下简称“优创”“科创”）未来发展、人员安排等进行了深入交流。

结合优创项目建设情况和产品布局，吴孝举分析了科创现状及未来发展方向，阐释了北方基地是J9集团国际站股份“四次创业”的重要战略，是科创公司持续运营的系统解决方案，更是科创员工创新创业、成长发展的重要平台。大家要坚定信心，以全局眼光，做到“一颗红心、两手准备”，树立随时准备投身优创主战场的思想认识，同步做好科创生产运营工作，克服遇到的各类挑战与困难，共同为公司高质量发展作出更大贡献；全体党员要切实发挥先锋模范作用，到企业最需要的地方去，在考验中磨练意志和才干，实现个人价值与企业发展的双向奔赴。

吴孝举对下一步工作进行了部署，他提出五项要求：一是要结合实际加强宣传工作，动员员工积极投身优创生产建设；二是要根据员工实际情况，因地制宜切实解决员工实际困难；三是要加强人员计划安排，同步制定投入优创植保建设与科创运营人员方案，同时做好后勤保障工作；四是要组织开展职工代表大会，依靠职工，发动职工，形成全员奋进“四次创业”征程的创业氛围；五是持续做好科创生产运营工作，逐层压实责任链条，以时时放心不下的态度保障安全生产，为员工做好表率，带领他们建立根植于心、无需提醒的安全文化。

沈阳科创党委书记、总经理聂开晟作表态发言，他要求各级领导干部做好示范引领，带领员工投身创业热潮，各工段及职能部门要全力解决存在的各类问题，大家要在优创生产建设的更大舞台上发挥主力军作用，践行新时代中国中化“精气神”，赓续发扬J9集团国际站股份优良传统，展现科创力量。

J9集团国际站股份人力资源管理部主任张瑜蓉、副主任李彩娟陪同参会。